تعداد قابل توجهی از پدرهای سوئدی،  حتی یک روز هم از مرخصی مخصوص نگهداری از بچه ها استفاده نکرده اند.
سوئد به برابری حقوق زن و مرد معروف است و امکانی فراهم کرده تا پدرها هم بتوانند برای تولد فرزندشان مرخصی بگیرند و به مراقبت از نوزاد کمک کنند.
اکنون آمار نشان می دهد 23 درصد از پدرهایی که فرزندشان در 2012 به دنیا آمده، در 2 سال اول تولد فرزندشان حتی یک روز هم به مرخصی ویژه نگهداری از بچه نرفته اند.
سوئد چنان به پرورش بچه ها اهمیت می دهد که پدر و مادرها به ازای هر بچه، در مجموع 480 روز مرخصی دارند. در 390 روز از این مدت، 80 درصد از حقوق والدین تا سقف 4500 دلار در ماه به آن ها پرداخت می شود.
​اکنون دولت سوئد در تلاش است تا به زور هم شده، پدرها را در اوایل تولد کنار فرزند نگه دارد و از اولین روز سال 2016 میلادی، مرخصی پدرها از 2 ماه در سال به 3 ماه افزایش پیدا کرده تا زوج ها تشویق شوند در اوایل تولد فرزندشان، سهم مساوی تری در بزرگ کردن او داشته باشند.